Disciplinas que intervienen en CO

Disciplinas que intervienen en CO.

El comportamiento organizacional se nutre de diferentes disciplinas principalmente de la psicología, psicología social, la sociología y la antropología. estas disciplinas han ayudado a la comprensión de conceptos mas extensos tales como los procesos grupales y la organización.
  • Psicología: los profesionales que han contribuido y continúan aportan los conocimientos de CO son los teóricos del aprendizaje,teóricos de la personalidad, psicólogos consejeros y, sobre todo, psicólogos industriales y organizacionales. ellos estudiaron los problemas de la fatiga, el aburrimiento y otros factores laborales que solían impedir un desempeño eficiente, actualmente se han ampliado sus contribuciones.
  • Psicología social: una área primordial sobre la que los psicólogos sociales centran sus investigaciones es el cambio, como implementarlo y reducir los obstáculos para su aceptación. hacen aportes significativos a la medición, compresión y el cambio de las actitudes; en la identificación de patrones de comunicación y en la construcción de la confianza.
  •  sociología: los sociólogos han contribuido al CO mediante el estudio del comportamiento grupal en las organizaciones, sobre todo en aquellas que son formales y complejas. lo más importante es quizá que la sociología ha contribuido a la investigación acerca de la cultura organizacional, la teoría y la estructura de la organización formal, la tecnología organizacional, las comunicaciones, el poder y el conflicto.
  • Antropología: el trabajo de los antropólogos acerca de las culturas y los ambientes ha ayudado a entender las diferencias en los valores, las actitudes y los comportamientos fundamentales entre personas de distintos países y dentro de las organizaciones diferentes. Gran parte de nuestro conocimiento actual de la cultura organizacional, los ambientes organizacionales y las diferencias entre culturas nacionales es resultado del trabajo de antropólogos o de otros profesionales que usan sus métodos de investigación.
 

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