¿QUE ES EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL?

¿QUE INVESTIGA EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL?

Investiga el impacto que los individuos,los grupos y las estructuras tienen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar tal conocimiento al mejoramiento de la eficacia de la organización.
se trata de una herramienta humana para beneficio de las personas y se aplica de un modo general a la conducta de personas en toda clase de organizaciones como ejemplo:

• Escuelas
• Empresas 
• Gobierno
• Agencias de servicios

el comportamiento organizacional es un campo de estudio, lo que significa que se trata de una area especializada específica con un conjunto común de conocimientos.

¿Qué estudia?

estudia tres determinantes del comportamiento en las organizaciones :

• individuos 
• grupos
• estructura

aplica los conocimiento obtenido sobre los individuos, los grupos y el efecto de la estructura en el comportamiento, con la finalidad de que las organizaciones trabajen con más eficacia.